Die Arbeitswelt im Wandel

Die klassische Arbeitswelt wie wir sie kennen, steht spätestens seit der Corona-Pandemie vor grundsätzlichen Veränderungen. Egal ob Homeoffice, Online-Meetings und Co., Erfahrungen aus der weltweiten Ausnahmesituation beweisen, die Digitalisierung ist dabei eine wertvolle Stütze. Sie kann Arbeitsabläufe effizienter gestalten und ermöglicht nebenbei die Förderung neuer Arbeitsmodelle.

Prof. Dr.-Ing Heike Mrech und Dr. Sandra Scholz vom „Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt“ der Hochschule Merseburg untersuchen mit einer Online-Umfrage nun, welche Erfahrungen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Sachsen-Anhalt im eigenen Homeoffice machen und wie sich ihr Blick auf das Thema verändert hat. Besonderes Augenmerk legen die beiden Wissenschaftlerinnen dabei auf die empfundenen Vor- und Nachteile dieses Arbeitsmodels. Teilnehmer*innen können außerdem angeben, welche Faktoren die Arbeit im Homeoffice positiv oder negativ beeinflussen.

Mitmachen ist ganz einfach. Unter dem Link https://survey.hs-merseburg.de/index.php/527965?lang=de können Interessierte an der allgemeinen Umfrage teilnehmen.

Außerdem besteht für Unternehmen und Institutionen die Möglichkeit, eine individuelle Befragung zur Erhebung eigener Daten. Von einer möglichst breiten Beteiligung erhoffen sich Prof. Dr.-Ing. Heike Mrech und Dr. Sandra Scholz ein erstes Stimmungsbild zum digitalen Wandel der Arbeitswelt in Sachsen-Anhalt. Bis zum 18.12.2020 ist der Fragebogen online. Teilnehmer*innen werden, auf Wunsch, über die gewonnen Ergebnisse per E-Mail informiert.

Weitere Informationen erhalten Interessierte bei Dr. Sandra Scholz unter sandra.scholz@hs-merseburg.de